Bedrijven in het hoogste kwartiel van werknemersbetrokkenheid hebben dat wel 23% hogere winstgevendheid.
Realiseerde u zich hoeveel gewicht geweldige coaching heeft op uw omzetgroei op de lange termijn?
In de meeste gevallen worden sterke individuele bijdragers gepromoveerd tot manager, maar beschikken ze niet over de leiderschaps- en coachingfundamenten die een directe invloed hebben op de omzet en toppresteerders op hun plaats houden. (Het runnen van een succesvolle callcamp is bijvoorbeeld niet hetzelfde als weten hoe je een vertegenwoordiger holistisch kunt coachen.)
Butler Raines, Wesleyne en Kevin “KD” Dorsey delen hoe je professioneel (en persoonlijk) groter kunt zijn lood een team dat quota draagt.